noviembre 6, 2017

Coca-Cola European Partners y The Coca-Cola Company presentan su nueva estrategia de sostenibilidad conjunta para los mercados de Europa Occidental

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Coca-Cola en España ha presentado hoy Avanzamos, la estrategia de sostenibilidad conjunta de The Coca-Cola Company y Coca-Cola European Partners, que establece sus objetivos de responsabilidad corporativa para 2025 en los mercados de Europa Occidental.

Para elaborar la estrategia de sostenibilidad, se ha consultado a más de 100 representantes de instituciones, ONGs y clientes, más de 12.000 consumidores en seis países y casi 1.000 empleados de diferentes geografías.

Ana Gascón, Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia, ha afirmado que “la sostenibilidad siempre ha estado en el centro de nuestro negocio. Sin embargo, creemos firmemente que es el momento de avanzar, de dar un paso adelante y establecer nuevos objetivos que den respuesta a las expectativas de nuestros grupos de interés”.

Con esta estrategia se asumen nuevos retos, con foco en bebidas, envases y sociedad. Así, se propone ofrecer a los consumidores una mayor variedad de opciones con un menor contenido de azúcar o sin azúcar. Entre las acciones en este plano, se plantea lograr que en 2025 el 50% de las ventas corresponda a bebidas bajas en o sin calorías. “Consideramos que este objetivo puede ser fácil de alcanzar ya que en España ya hemos logrado tener una versión sin azúcar añadido en cada una de las marcas que comercializamos”, ha afirmado Rafael Urrialde, Director de Salud y Nutrición de Coca-Cola Iberia.

Por otro lado, The Coca-Cola Company y Coca-Cola European Partners se comprometen a colaborar con socios locales y nacionales con la intención de recoger el 100% de sus envases, y que ninguno de ellos termine como residuo, especialmente en los océanos. Además, seguirán trabajando para asegurar que el 100% de sus envases siga siendo reciclable o reutilizable. Otra de las acciones previstas es incorporar al menos un 50% de plástico reciclado en los envases de PET en el 2025, lo que supone un aumento del 21% con respecto a 2016.

La estrategia de sostenibilidad también contempla acciones en el ámbito de la sociedad. Se trabajará para que al menos, el 40% de los puestos directivos sea ocupado por mujeres promoviendo, además, una cultura diversa e inclusiva en el negocio.

Además, “seguiremos poniendo especial atención en los programas que ayuden a mejorar la empleabilidad, así como las habilidades y la confianza necesarias para ello, como el programa GIRA”, ha señalado Ana Callol, Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola European Partners.

Así, en España se seguirá invirtiendo en dos programas que han logrado un alto impacto en la comunidad: GIRA Jóvenes, que en sus primeros 5 años ya ha ayudado a más de 3.300 jóvenes, y GIRA Mujeres, que en su primera edición ha llegado a más de 4.600 mujeres de 17 ciudades y 160 pueblos en España.

Acciones en agua, clima y cadena de suministro

Estas acciones prioritarias se respaldan con tres programas complementarios en áreas transversales del negocio como son la gestión responsable del agua, la reducción de emisiones y uso de energías renovables y la sostenibilidad en la cadena de suministro.

Dentro del programa de gestión responsable del agua a lo largo de toda la cadena de valor, se prevé devolver, en áreas de estrés hídrico, el 100% del agua contenida en las bebidas producidas, y reducir en un 20% el agua utilizada en los procesos de fabricación.

En cuanto a la lucha contra el cambio climático, la estrategia plantea reducir a la mitad las emisiones directas de fábricas, equipos de frío y transporte. Además, las compañías se comprometen a continuar utilizando energía 100% renovable en sus instalaciones en España. En lo que a cadena de suministro se refiere, se asegurará de que el 100% de ingredientes agrícolas y materias primas provenga de recursos sostenibles en 2020.